5 علامات تدل على أنك مستعد لمدرب حياة
← Back to articles

5 علامات تدل على أنك مستعد لمدرب حياة

By Reza Daryaei

هل تشعر بأنك عالق؟ هذه المؤشرات الخمسة - التي نراها كل يوم في CoachCompass - تشير إلى أنه قد يكون الوقت قد حان للاستثمار في التدريب الاحترافي.

1. تشعر أنك عالق في روتين ممل

في CoachCompass، نتحدث يوميًا مع أشخاص يشعرون بهذا الشعور بالضبط. لقد مررنا جميعًا بهذه التجربة. تستيقظ، تمر بالروتين اليومي، وتذهب إلى الفراش تتساءل أين ذهب اليوم - أو السنة. تعلم أنك تريد المزيد من الحياة، لكن لا يبدو أنك تستطيع الخروج من أنماطك الحالية. تشعر وكأنك تركض على جهاز المشي: الكثير من الجهد، لا تقدم إلى الأمام.

الشعور بالعلق ليس عيبًا في الشخصية. غالبًا ما يكون علامة على أنك تجاوزت وضعك الحالي، لكنك لم تطور الوضوح أو الشجاعة للانتقال إلى المستوى التالي. يتفوق مدرب الحياة في مساعدتك على رؤية ما يبقيك محاصرًا - سواء كانت معتقدات مقيدة، أو خوف من الفشل، أو إدمان منطقة الراحة، أو ببساطة نقص في التوجيه.

يسمي الدكتور روبرت كيغان من جامعة هارفارد هذا "المناعة ضد التغيير" - وهو التزام غير واعٍ بأهداف متنافسة تبقينا عالقين حتى عندما نرغب بشدة في المضي قدمًا. يساعدك المدرب على كشف هذه الالتزامات الخفية وحلها.

**علامات تدل على أنك عالق:**

  • تكره صباح يوم الاثنين لكن لا يمكنك توضيح السبب
  • تبدأ المشاريع بحماس لكنك لا تكملها أبدًا
  • تجد نفسك تشعر بالغيرة من تقدم الآخرين
  • تشعر بالضيق ولكن لا تعرف ما تريده بدلاً من ذلك
  • كنت "تنوي إجراء تغيير" منذ أشهر أو سنوات
  • إذا كان ثلاثة أو أكثر من هذه النقاط تنطبق عليك، يمكن للمدرب مساعدتك في فهم السبب الجذري وبناء مسار للمضي قدمًا.

    2. لديك أهداف ولكن لا توجد خطة

    لدى الجميع أحلام. لدى معظم الناس أهداف. قليل جدًا من الناس لديهم خطط. ولا يكاد أحد لديه خطة مع محاسبة مدمجة. هذه هي الفجوة التي يملأها المدرب.

    هناك فرق كبير بين "أريد أن أكتب كتابًا يومًا ما" و "سأكتب 500 كلمة كل صباح قبل العمل، وسأكون لدي مسودة أولى كاملة بحلول سبتمبر، وسأرسلها إلى الناشرين بحلول ديسمبر." الإصدار الثاني يحتوي على دقة، جدول زمني، ومعالم قابلة للقياس - كلها سمات للتحديد الذاتي للأهداف المدرب.

    تظهر الأبحاث أن كتابة أهدافك تزيد من احتمالية تحقيقها بنسبة 42٪. مشاركتها مع شخص يحاسبك يزيد ذلك إلى 78٪. العمل مع مدرب يساعدك على صقل أهدافك وتعديلها والمثابرة؟ ترتفع الاحتمالات بشكل كبير.

    يساعدك المدرب على:

  • تقسيم الأهداف الكبيرة إلى خطوات يمكن إدارتها
  • تحديد العقبات المحتملة قبل أن تعيقك
  • إنشاء جداول زمنية واقعية توازن بين الطموح والاستدامة
  • بناء روتين وعادات تدعم أهدافك
  • الاحتفال بالمعالم الرئيسية والحفاظ على الزخم
  • التعديل عندما تتغير الظروف دون التخلي عن الرؤية
  • إذا كان لديك لوحة رؤية ولكن لا توجد خطة عمل، فأنت لا تحتاج إلى المزيد من الإلهام - أنت بحاجة إلى مدرب.

    3. أنت تمر بفترة انتقالية كبيرة

    تعد التحولات الحياتية من أكثر التجارب إجهادًا التي نواجهها: تغييرات مهنية، طلاق، انتقال، أن تصبح أبًا، فقدان والد، تقاعد، تحديات صحية، تحولات في الهوية. حتى التحولات الإيجابية (الزواج، الترقية، بدء عمل تجاري) يمكن أن تكون مزعزعة للاستقرار بعمق.

    خلال التحولات، غالبًا ما تفشل آليات التأقلم المعتادة لدينا لأننا نتنقل في مناطق غير مألوفة. ما نجح في حياتك القديمة قد لا ينجح في حياتك الجديدة، والفجوة بين "من كنت" و "من أصبح" يمكن أن تكون مخيفة.

    يقدم المدرب عدة أشياء لا تقدر بثمن خلال التحولات:

    **منظور:** عندما تكون في خضم الاضطرابات، يصعب رؤية الأمور بوضوح. يقدم المدرب منظورًا خارجيًا غير مثقل بارتباطك العاطفي بالموقف.

    **هيكلة:** تبدو التحولات فوضوية. يوفر المدرب إيقاعًا منتظمًا للتفكير والتخطيط يخلق الاستقرار وسط التغيير.

    **إذن:** في بعض الأحيان تحتاج إلى شخص موضوعي ليخبرك أنه لا بأس في الحزن، أو الخوف، أو تغيير رأيك، أو الرغبة في شيء مختلف عما يتوقعه الآخرون منك.

    **استراتيجية:** يساعدك المدرب على اتخاذ قرارات استباقية أثناء التحولات بدلاً من اتخاذ قرارات رد فعل. بدلاً من مجرد البقاء على قيد الحياة في التغيير، تتعلم كيفية الاستفادة منه.

    يميز بحث ويليام بريدجز حول التحولات بين "التغيير" (الحدث الخارجي) و "الانتقال" (العملية النفسية الداخلية). يركز معظم الناس على إدارة التغيير مع تجاهل الانتقال. المدربون مدربون لدعم كليهما.

    4. أنت تريد المساءلة - المساءلة الحقيقية والهادفة

    كن صريحًا: كم مرة وضعت هدفًا للعام الجديد وتخليت عنه بحلول فبراير؟ كم عدد الدورات التي اشتريتها ولم تكملها أبدًا؟ كم عدد الاشتراكات في صالات رياضية التي استنزفت حسابك البنكي بصمت أثناء مشاهدة مسلسل Netflix؟

    أنت لست كسولًا. أنت لست ضعيف الإرادة. أنت إنسان. هذا شيء يقوله مدربو CoachCompass لدينا طوال الوقت. والبشر سيئون بشكل ملحوظ في مساءلة أنفسهم لأن أدمغتنا مبرمجة لإعطاء الأولوية للراحة الفورية على المكافأة طويلة الأجل.

    هنا يغير المدرب قواعد اللعبة. يوفر المدرب:

    **مساءلة خارجية:** معرفة أن شخصًا ما يتتبع تقدمك يغير سلوكك بشكل أساسي. لن تتخلف عن اجتماع مع رئيسك - ولن تتخلف عن الالتزامات التي قطعتها لمدربك.

    **صدق عطوف:** على عكس صديق قد يتساهل معك أو زوج قد يزعجك، يقدم المدرب ملاحظات صادقة تُقدم بعناية حقيقية. إنهم ينبهونك إلى أعذارك دون أن يشعروك بالخزي.

    **ضغط تكيفي:** المدرب الجيد يعرف متى يضغط ومتى يخفف. إنهم يقرأون طاقتك، وظروفك، وحالتك العاطفية، ويعدلون نهجهم وفقًا لذلك.

    **التعرف على الأنماط:** بمرور الوقت، سيلاحظ مدربك أنماطًا لا يمكنك رؤيتها بنفسك. "ألاحظ أنه في كل مرة تقترب فيها من تحقيق اختراق، فإنك تستحدث تشتيتًا. ما هو الأمر؟" هذه الملاحظات لا تقدر بثمن.

    إذا كانت المساءلة هي المكون المفقود لديك، فإن المدرب هو المصدر الأكثر موثوقية الذي ستجده. لقد بنينا CoachCompass حول هذا المبدأ - ربطك بشخص يهتم بصدق بتقدمك.

    5. أنت مستعد للاستثمار في نفسك

    قد تكون هذه هي العلامة الأكثر أهمية على الإطلاق. يتطلب التدريب استثمارًا - بالمال، والوقت، والطاقة، والضعف العاطفي. ولا ينجح إلا إذا كنت مستعدًا حقًا للظهور والقيام بالعمل.

    الاستعداد يبدو كالتالي:

  • لقد سئمت من تقديم الأعذار وأنت مستعد لاتخاذ إجراء
  • تؤمن بأن التغيير ممكن، حتى لو لم تكن متأكدًا كيف
  • أنت على استعداد لتكون صادقًا - مع مدربك ومع نفسك
  • تفهم أن النمو ينطوي على عدم الراحة
  • أنت مستعد لإعطاء الأولوية لتنميتك
  • يمكنك الالتزام بجلسات منتظمة وواجبات منزلية بينها
  • الاستعداد لا يتطلب:

  • الحصول على كل الإجابات (هذا ما يفعله المدرب)
  • الشعور بالثقة (التدريب يبني الثقة)
  • أن تكون في أزمة (التدريب الاستباقي غالبًا ما يكون الأكثر قوة)
  • امتلاك أموال لا حصر لها (هناك مدربون بجميع الأسعار)
  • إذا تعرفت على نفسك في ثلاثة أو أكثر من هذه العلامات، فأنت لست مستعدًا لمدرب فحسب - بل أنت متأخر عنه. أفضل وقت للبدء كان بالأمس. أفضل وقت ثانٍ هو الآن.

    ماذا تفعل بعد ذلك

    لقد أنشأنا CoachCompass لأننا نعتقد أن كل شخص يستحق الوصول إلى المدرب المناسب في الوقت المناسب. تصفح مجتمعنا من المدربين المعتمدين، واقرأ التقييمات الصادقة من العملاء الحقيقيين، وجدول بعض المكالمات الاستكشافية. يقدم معظم مدربينا جلسات تعريفية مجانية، لذلك لا يوجد أي خطر في استكشاف ما إذا كان التدريب مناسبًا لك. لقد شاهدنا آلاف الأشخاص يتخذون هذه الخطوة بالضبط - وقد شكرهم مستقبلهم على ذلك.

    life coachinggetting startedself-improvement

    Related articles