Wie ich nach 3 gescheiterten Versuchen endlich den richtigen Coach gefunden habe

Die Suche, die mich fast zur Aufgabe bewogen hätte

Als ich mich zum ersten Mal entschied, mit einem Coach zu arbeiten, dachte ich, es wäre einfach. Jemanden mit guten Bewertungen auswählen, eine Sitzung buchen und zusehen, wie sich mein Leben verändert. Ich lag falsch.

Mein erster Coach war ein Wirtschaftsstratege. Genial, aber intensiv. Jede Sitzung fühlte sich wie eine Leistungsüberprüfung an. Ich ging mit mehr Ängsten nach Hause als zuvor. Nach vier Sitzungen buchte ich leise keine weiteren mehr.

Mein zweiter Versuch war ein von einem Freund empfohlener Life Coach. Sie war warm und einfühlsam, aber unsere Sitzungen fühlten sich wie reine Klagesitzungen ohne Struktur an. Ich brauchte jemanden, der mich herausforderte, nicht nur zuhörte.

Der dritte war ein zertifizierter Executive Coach mit beeindruckenden Referenzen. Aber er arbeitete ausschließlich mit Fortune-500-Führungskräften, und die Probleme meines Kleinunternehmens fühlten sich im Vergleich trivial an. Die Diskrepanz war von der ersten Sitzung an offensichtlich.

Was ich über die richtige Passform gelernt habe

Nach diesen Erfahrungen wollte ich Coaching fast ganz aufgeben. Aber ein Kollege erzählte mir von CoachCompass, und ehrlich gesagt, das Filtersystem hat alles verändert. Wir haben es so gestaltet, dass die Suche nach dem richtigen Match sich nicht wie ein zweiter Job anfühlt.

Anstatt zu raten, konnte ich nach Fachgebiet filtern, detaillierte Biografien lesen, Einführungsvideos ansehen und – am wichtigsten – Bewertungen von Menschen in ähnlichen Situationen lesen. Ich fand Coach Rebecca, eine Business-Coach, die sich auf Kleinunternehmer spezialisiert hatte, die vom Solopreneur zum Teamleiter wechseln.

Von unserer ersten Sitzung an war der Unterschied Tag und Nacht. Sie verstand meine Herausforderungen, weil sie sie selbst erlebt hatte. Sie drängte mich, wenn ich gedrängt werden musste, und unterstützte mich, wenn ich Unterstützung brauchte.

Der Unterschied, den die richtige Passform macht

In sechs Monaten mit Rebecca habe ich mehr erreicht als in zwei Jahren eigener Versuche:

Meine ersten beiden Mitarbeiter eingestellt

Den Umsatz um 40 % gesteigert

Endlich Urlaub gemacht, ohne mein Handy mitzunehmen

Die Lektion? Es geht nicht darum, *einen* Coach zu finden. Es geht darum, *deinen* Coach zu finden. Denjenigen, dessen Stil, Erfahrung und Persönlichkeit mit deinem aktuellen Stand und deinen Zielen übereinstimmen.

Tipps, um deinen Match zu finden

1. **Sei ehrlich, was du brauchst.** Willst du Verantwortung, Strategie, emotionale Unterstützung oder alle drei?

2. **Schau dir Einführungsvideos an.** Aus einem 2-Minuten-Video kann man viel über den Coaching-Stil erfahren.

3. **Lies Bewertungen von ähnlichen Personen.** Der perfekte Coach für jemand anderen ist vielleicht nicht deiner.

4. **Gib dich nicht nach einer Sitzung zufrieden.** Gib ihm 2-3 Sitzungen, aber vertraue deinem Bauchgefühl.

5. **Nutze die Filter mit Bedacht.** Filtere nach Fachgebiet, Preisklasse und Erfahrungsstufe.