Från skeptiker till troende: En Tech-profils coachningsresa
By Reza Daryaei
Ryan trodde att coachning var ”bara dyr terapi”. Här är hur han hittade rätt coach med en rak attityd på CoachCompass som ändrade hans åsikt – och hans startup.
”Coachning är bara dyr terapi”
Det var vad jag sa till min medgrundare när hon föreslog att jag skulle prova coachning. Jag var en 28-årig startup-grundare som drev ett Series A-bolag med 30 anställda. Jag behövde inte någon som frågade mig hur jag kände. Jag behövde lösningar.
Men vår styrelse blev alltmer frustrerad över min ledarstil (översättning: jag brände ut folk), och min medgrundare gav mig ett ultimatum: skaffa en coach eller hon skulle hitta en ny VD.
Hitta någon som talade mitt språk
Jag gick in på CoachCompass med förväntan om företagsfluff. Istället använde jag filtren – som, rättvisa ska skipas, är riktigt väldesignade – för att hitta coacher som var specialiserade på startup-grundare och hade tech-bakgrund. Jag hittade Coach Mike – en före detta CTO som hade skalat upp två bolag och vars coachningsstil beskrevs i recensioner som ”direkt, ingen bullshit, resultatfokuserad”.
Hans introduktionsvideo började med: ”Om du vill ha någon som håller dig i handen, är jag inte din coach. Om du vill ha någon som håller dig ansvarig medan du bygger något fantastiskt, låt oss prata.”
Jag bokade omedelbart.
Väckarklockan
Mike lindade inte in saker och ting. Under första sessionen bad han mig att i detalj beskriva mina tre senaste medarbetaravslut. I slutet tittade han på mig och sa: ”Du förstår att du är den gemensamma nämnaren, eller hur?”
Ingen hade någonsin sagt det till mig så direkt. Och eftersom han själv hade varit grundare, kunde jag inte avfärda det som någon som ”inte förstod”.
Arbetet
Under sex månader hjälpte Mike mig att:
Domen
Coachning är inte terapi. Det är inte att hålla någon i handen. Med rätt coach – och CoachCompass gör det förvånansvärt enkelt att hitta dem – är det den mest praktiska investeringen en grundare kan göra. Men nyckeln är ”rätt coach”. Om Mike hade varit en mjuk livscoach, hade jag slutat efter en session. CoachCompasss filtrering gjorde matchen möjlig – och det är precis vad de byggde den för.
Related articles
-
How Executive Coaching Helped a Startup CEO Avoid Burnout at Scale
When Nina's startup hit 200 employees, she was working 100-hour weeks and losing her best people. An executive coach…
-
Why Chemistry Matters More Than Credentials in Coaching
Dr. Amara had two Ivy League-certified coaches fail her before a coach with no fancy degrees transformed her…
-
From Burnout to Balance: Sarah's Coaching Journey
Sarah was on the verge of quitting her career. Six months of coaching later, she's thriving in a role she loves.