Comment une enseignante a doublé ses revenus grâce à une activité de coaching parallèle

La lutte entre la passion et le salaire

L'histoire de Maria est l'une de celles que nous aimons raconter chez CoachCompass, car elle montre ce qui se passe lorsque l'expertise rencontre les bons conseils. Maria Rodriguez était enseignante d'anglais au lycée depuis 11 ans. Elle aimait ses élèves, aimait la littérature et aimait les moments où un lecteur en difficulté finissait par comprendre.

Ce qu'elle n'aimait pas, c'était regarder son compte en banque. Avec un salaire de 52 000 $ dans une ville où le loyer seul coûtait 1 800 $ par mois, Maria était perpétuellement stressée par l'argent. Elle donnait des cours particuliers, corrigeait des essais SAT le week-end et conduisait même pour une société de covoiturage pendant les vacances d'été. Rien de tout cela n'était durable, et tout cela l'épuisait.

« Je me sentais piégée », raconte Maria. « Je faisais le travail le plus important de ma vie, mais je ne pouvais pas me permettre de continuer à le faire. L'ironie était écrasante. »

L'idée qui a tout changé

Une collègue lui a mentionné qu'elle avait commencé à proposer du « coaching de préparation à l'université » aux parents de leur district – pas du tutorat, mais du vrai coaching : aider les familles à naviguer dans le processus de candidature à l'université, à acquérir de bonnes habitudes d'étude et à gérer les montagnes russes émotionnelles de la dernière année.

« Elle facturait 150 $ de l'heure », se souvient Maria. « Je facturais 40 $ pour du tutorat. Même expertise, présentation complètement différente. »

Maria était intriguée, mais elle ne savait pas comment créer une entreprise de coaching. Elle a trouvé une coach en développement professionnel via CoachCompass qui se spécialisait dans l'aide aux éducateurs pour monétiser leur expertise. L'histoire de Maria nous tient à cœur – elle montre comment la bonne correspondance de coaching peut libérer un potentiel que les gens ignoraient posséder.

Construire les fondations

Sa coach l'a aidée à identifier trois choses : son positionnement unique (11 ans d'expérience en classe plus une passion authentique pour le développement des élèves), son client idéal (des parents anxieux de lycéens en 11e et 12e année) et sa stratégie de prix.

« Ma coach m'a dit quelque chose qui a complètement changé mon état d'esprit : Vous ne vendez pas votre temps. Vous vendez une transformation. Les parents ne paient pas pour une heure de votre temps – ils paient pour l'avenir de leur enfant. »

En six semaines, Maria avait un site web simple, une offre de services claire et ses trois premiers clients payants – tous grâce au bouche-à-oreille dans sa communauté scolaire.

Les résultats

Après 18 mois de développement de sa pratique de coaching parallèlement à son emploi d'enseignante, le revenu de coaching de Maria avait dépassé son salaire d'enseignante. Elle gagnait 110 000 $ au total, travaillait moins d'heures au total qu'auparavant et se sentait plus énergique qu'elle ne l'avait été depuis des années.

« Je n'ai pas eu à choisir entre la passion et la sécurité financière », dit-elle. « Ma coach m'a aidée à comprendre que mon expérience d'enseignante était mon plus grand atout, pas ma limite. »

Maria conseille maintenant d'autres enseignants qui souhaitent développer des activités parallèles – dont beaucoup qu'elle met en contact via CoachCompass –, créant ainsi un effet d'entraînement d'éducateurs qui peuvent se permettre de rester dans la profession qu'ils aiment.