退職したCEO、コーチングを通じて新たな目的を見出す

誰も語らないアイデンティティの危機

リチャードの物語は、私たちCoachCompassにとって深く響くものです。それは、人生で最も困難な移行のいくつかが、報酬を装ってやってくるということを思い出させてくれます。リチャード・ハートリーは、30年間の製造業のキャリアを経て、63歳で引退しました。彼は最後の12年間、中規模企業のCEOとして、800人の従業員と年間2億ドルの収益を監督していました。彼の退職パーティーでは、スピーチ、金時計、そして彼を深く尊敬していた同僚からの本物の涙がありました。

3ヶ月以内に、彼は重度のうつ病に陥りました。

「私のアイデンティティはすべてCEOであることに基づいていました」とリチャードは言います。「部屋に入ると、私は誰かでした。人々は私に敬意を払いました。彼らは私を必要としていました。私のカレンダーはすべて埋まっていました。電話は鳴りっぱなしでした。それが、一夜にしてすべて止まったのです。」

リチャードの妻が最初に気づきました。彼は午前10時まで寝て、何時間もテレビを見て過ごし、些細なことで彼女に当たり散らしました。彼は友人からのゴルフの誘いを断り、ロータリークラブの会合に行くのをやめ、昼食時にワインを飲み始めました。これまでにないことでした。

「恥ずかしかった」と彼は認めます。「私はすべてを持っている男でした。経済的な安定、愛情深い家族、健康。それなのに、ベッドから出ることさえできませんでした。こんなに恵まれているのに不幸でいる自分が情けなかった。」

助けを求める

リチャードの娘は、自身もコーチを使っていた企業の幹部で、彼にコーチングを試すように勧めました。「お父さん、次に何をすべきかを理解するために誰かが必要よ。これは性格の問題ではなく、移行なんだわ。そして、あなたはこれまでこの移行を経験したことがない。」

彼は、退職移行とエグゼクティブのアイデンティティに特化したコーチを、私たちのディレクトリを通じて見つけました。これは、必要になるまで人々が考えないコーチングのニッチの一つですが、彼にぴったりのマッチングができて嬉しく思っています。彼らの最初のセッションは啓示的でした。

「彼は、私のキャリアに言及せずに自分自身を説明するように私に求めたのです。できませんでした。文字通り2分間、沈黙して座っていました。それが、私たち二人にとって知るべきすべてを物語っていました。」

作業

6ヶ月にわたり、リチャードのコーチは彼を深い個人的探求へと導きました。

**アイデンティティの再構築:** 「CEO」を超えたアイデンティティを構築することに取り組みました。リチャードは、自分がメンター、戦略家、コミュニティビルダー、読書家、祖父、そして若い人々を育成することに心から関心のある人間でもあることを発見しました。

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**目的の発見:** 広範な会話と熟考を通じて、リチャードはCEOであったことの何が本当に好きだったのかを特定しました。それは権力や地位ではなく、メンターシップ、問題解決、そして自分自身より大きなものに貢献しているという感覚でした。

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**新たな活動:** コーチは、彼のスキルや情熱を活かす方法を見つける手助けをしました。

- 地元の非営利団体の理事会に参加

- SCOREを通じて3人の若い起業家をメンターリング開始

- コミュニティカレッジでビジネスアドバイザーとしてボランティア活動

- 数十年試したかったクリエイティブライティングクラスに入学

- 30年間のリーダーシップの教訓についての本を計画開始

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**関係の深化:** 退職はまた、新婚旅行以来よりも多くの時間を妻と過ごすことを意味しました。彼らのコーチは、リチャードと妻が日々のルーチンを再交渉し、新しい共有活動を見つけるのを助けました。

変革

コーチングを始めて1年、リチャードは「10年間で最も忙しく、最も幸せ」と自分自身を説明しています。「しかし、それは私の条件で」

彼のスケジュールは再び埋まっていますが、それはやらなければならないことではなく、彼が選んだことで埋まっています。彼は週に2回、午前中に若い起業家をメンターリングしています。彼は2つの非営利団体の理事を務めています。午後は毎日執筆しています。彼は子供たちを公園に連れて行きます。彼と妻は世界一周旅行を計画しています。

「引退は、あなたの生産的な人生の終わりではありません」とリチャードは言います。「それは、あなたが最終的に何を生産するかを選ぶことができる章の始まりです。私のコーチは、私がバッジを返納したときに、私の経験、スキル、そして貢献したいという願望が消えたわけではないことを見せてくれました。それらは、新しい家を必要としていただけなのです。」

「私は30年間、会社を築いてきました。今、私はもっと重要なものを築いています。それは、私にとって意味のある人生を、私の条件で築くことです。私のコーチは、最も重要なリーダーシップの課題は、自分自身を導くことだと気づかせてくれました。」 — リチャード・H。

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> 「もし、あなたが引退した、または引退したばかりで苦労しているなら、知ってください。あなたが感じていることは完全に正常で、信じられないほど一般的で、絶対に解決可能です。一人で我慢しないでください。」 — リチャード・H。